Zwölf junge Menschen sind am 1. September 2026 bei der Kreissparkasse Heinsberg in ihr Berufsleben gestartet.




Erkelenz. Für zwölf junge Menschen beginnt heute ein neuer Lebensabschnitt: Vier junge Frauen und acht junge Männer starten ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Heinsberg. Vorstandsvorsitzender Thomas Giessing, Vorstandsmitglied Arnd Schürmann, Direktorin Personalmanagement Ruth Henseler, Ausbildungsreferentin Anja Schulz und Personalratsvorsitzender Achim Weber begrüßten die neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich in Erkelenz.

Alle zwölf Nachwuchskräfte haben sich für den Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmanns entschieden und werden in den kommenden zweieinhalb Jahren ihre Ausbildung absolvieren. Mit dem neuen Jahrgang beschäftigt die Kreissparkasse Heinsberg insgesamt 42 Auszubildende.

Für Vorstandsvorsitzenden Thomas Giessing war die Begrüßung auch mit persönlichen Erinnerungen verbunden: „Ich kann Ihnen heute nicht nur als Vorstandsvorsitzender gegenübertreten. Ich war einmal genau an Ihrer Stelle und weiß noch gut, wie es sich anfühlt, am ersten Ausbildungstag vor einem völlig neuen Lebensabschnitt zu stehen.“

Auch Ausbildungsreferentin Anja Schulz freut sich über den neuen Jahrgang: „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder zwölf junge Menschen für eine Ausbildung bei der Kreissparkasse Heinsberg gewinnen konnten. Vor ihnen liegen zweieinhalb abwechslungsreiche Jahre, in denen sie viele unterschiedliche Bereiche unseres Hauses kennenlernen und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln werden.“

Die ersten Schritte in der Sparkassenwelt

Nach der offiziellen Begrüßung stehen für die neuen Auszubildenden zunächst grundlegende Informationen rund um ihre Ausbildung auf dem Programm. In den beiden folgenden Tagen lernen sie die Technik und die gängigen Systeme der Kreissparkasse kennen.

Am Freitag, 4. September, geht es dann auf die jeweiligen ersten Einsatzstellen. Dort lernen die Nachwuchskräfte ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen, machen sich mit den Abläufen vor Ort vertraut und sammeln erste praktische Erfahrungen.

Im Laufe der zweieinhalbjährigen Ausbildung erhalten die Nachwuchskräfte Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche der Kreissparkasse Heinsberg. Neben den Filialen gehören dazu unter anderem das Service-Center mit Outbound und Digitaler Beratung, das Personalmanagement, die Unternehmensentwicklung, das Marketing, das Firmen- oder Gewerbekundencenter sowie die Baufinanzierung. Ergänzt werden die Einsätze durch Hospitationen im Prozessmanagement, in der Kreditsachbearbeitung, der Innenrevision, der Gesamtbanksteuerung, im Private Banking und in der Compliance. So lernen die Auszubildenden die unterschiedlichen Aufgaben und beruflichen Möglichkeiten innerhalb der Kreissparkasse kennen.

Eine Woche zum Kennenlernen und Durchstarten

Vom 7. bis 11. September 2026 findet das jährliche Einführungsseminar in der Schwimmsportschule Übach-Palenberg statt. Dort erwartet die neuen Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Programm mit Einblicken in den Arbeitsalltag und Hintergrundwissen rund um die Kreissparkasse Heinsberg. 

Gleichzeitig bietet die gemeinsame Woche viel Gelegenheit, sich untereinander besser kennenzulernen und als Ausbildungsjahrgang zusammenzuwachsen. Mehr Verantwortung im weiteren Ausbildungsverlauf Auch die Ausbildung selbst entwickelt sich weiter. Zukünftig sollen Auszubildende ab dem dritten Ausbildungsjahr aktiv in die neuen Privatkundenberater-Teams eingebunden werden. Durch die aktive Mitarbeit erhalten die Nachwuchskräfte die Möglichkeit, noch tiefere Einblicke in den Berateralltag zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und ihre bereits erworbenen Kenntnisse unmittelbar in der Praxis einzusetzen.

„Eine Ausbildung ist mehr als das Erlernen eines Berufs. Sie ist der Startpunkt für den eigenen beruflichen Weg. Welche Möglichkeiten sich daraus entwickeln können, habe ich selbst erleben dürfen“, so Giessing.

Quelle: PM Kreissparkasse Heinsberg